เภทที่เห็นอกเห็นใจผู้อื่นมากขึ้น จากการวิจัยในปี 2022 โดยบริษัทฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน TalentLMs พบว่า 82% ของ Gen Zers ที่ทำแบบสำรวจต้องการวันสุขภาพจิต 77% เห็นว่าเป็นสิ่งสำคัญที่บริษัทของพวกเขาต้องสนับสนุนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเป็นหนึ่ง และ 74% จะเลือกการทำงานแบบผสมผสานหรือการทำงานจากระยะไกลโดยสิ้นเชิง หลังจากได้เงินเดือน อโรมาเทอราพี ที่ไม่น่าพอใจ ความเหนื่อยหน่ายและขาดความสมดุลระหว่างชีวิตและงานคือเหตุผลอันดับหนึ่งที่พวกเขาลาออก มิเชลล์กล่าวว่างานที่เคยเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานสามารถเสนอให้กับบริษัทได้ “ตอนนี้เป็นเรื่องของสิ่งที่ Gen Zers คาดหวังจากการทำงาน”