กล่าวว่า แม้ในขณะที่ลูกตุ้มแห่งอำนาจเริ่มห่างเหินจากคนงาน พวกเขาก็ยังต้องการอยู่ในงานที่พวกเขาให้ความสำคัญและในที่ที่พวกเขารู้สึกว่ามีค่า “ฉันคิดว่าเรื่องเล่าเกี่ยวกับการต้องการเริ่ อิมมูโนโกลบูลิน มต้นใหม่และการเริ่มต้นใหม่เป็นสิ่งที่ผู้คนจำนวนมากทั่วโลกเข้าใจ” เธอกล่าว “ดังนั้น ฉันคิดว่านายจ้างในอนาคตอาจเข้าใจเรื่องเล่านี้จากผู้สมัครงานอย่างสมบูรณ์ พวกเขาจะเข้าใจถึงความซื่อสัตย์ของผู้สมัคร การเปิดเผยเกี่ยวกับการไม่มีความสุขและการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญของแต่ละคน”