ReadyPlanet.com


'เราจะพยายามบอก Babar ให้พูดอะไรบางอย่างเกี่ยวกับเขา': Shahid Afridi ใช้ Harsh Jibe ที่ Ga


 

ฟอร์มที่ย่ำแย่ของ Babar Azam ใน T20 World Cup 2022 ได้กลายเป็นประเด็นพูดคุยที่ใหญ่ที่สุดในทัวร์นาเมนต์ กัปตันชาวปากีสถานทำคะแนนได้ 0 (กับอินเดีย), 4 (กับซิมบับเว) และ 4 (กับเนเธอร์แลนด์) และอยู่ภายใต้การปั๊มอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญหลายคนมีความเห็นว่าเขาควรจะวางตัวเองในลำดับการตีลูก แต่ฝ่ายบริหารทีมไม่ได้ไปทางนั้น

ในขณะเดียวกัน ประเด็นนี้ได้นำไปสู่สงครามคำพูดระหว่างอดีตนักไส่Gautam Gambhirและ Shahid Afridi อดีตผู้เปิดอินเดียกล่าวว่า Babar ควรเล่นให้กับทีมไม่ใช่เพื่อตัวเอง

“ในความคิดของฉัน อย่างแรก คุณต้องคิดถึงทีมของคุณแทนที่จะเป็นตัวคุณเอง ถ้าไม่มีอะไรเป็นไปตามแผนของคุณ คุณควรส่ง Fakhar Zaman ไปตามคำสั่งการตี สิ่งนี้เรียกว่าความเห็นแก่ตัว ในฐานะกัปตัน มันง่ายที่จะเห็นแก่ตัว” แกมบีร์กล่าวขณะแสดงความคิดเห็นระหว่างเกมระหว่างปากีสถานกับเนเธอร์แลนด์ในวันอาทิตย์

คำกล่าวนี้ถูกตั้งข้อสังเกตโดย Shahid Afridi ซึ่งความผูกพันกับ Gambhir มีประวัติอันยาวนาน ในการให้สัมภาษณ์กับ Samaa TV อดีตกัปตันทีมชาติปากีสถานได้ตอบโต้ด้วยข้อเสนอแนะต่อ Babar นอกจากนี้เขายังเสริมว่าผู้เล่นมักถูกวิพากษ์วิจารณ์ แต่ควรสร้างสรรค์และนำไปสู่การพัฒนาที่ดีขึ้นของแต่ละคน

“ การแข่งขัน k baad koshish karenge Babar ko bole ki unke baare mein bhi kuch bole kyuki wo bhi toh ghar jayenge na [ในระหว่างการแข่งขัน เราจะพยายามบอกให้ Babar พูดบางอย่างเกี่ยวกับเขา ท้ายที่สุด เขา (แกมบีร์) จะตรงกลับบ้านที่อินเดียด้วย]” อาฟรีดีกล่าวในรายการ Samaa TV

“มีการวิพากษ์วิจารณ์อยู่เสมอ แต่คุณต้องระวังคำพูดให้มาก คุณควรใช้คำที่ควรมาเป็นคำแนะนำสำหรับผู้เล่นและคุณสามารถทำให้ผู้คนเข้าใจได้เช่นกัน เท่าที่เกี่ยวข้องกับ Babar เขาได้แสดงที่ชนะการแข่งขันมากมาย ความสม่ำเสมอที่เขาทำแต้มได้ มีผู้เล่นชาวปากีสถานเพียงไม่กี่คนเท่านั้น เขาอาจไม่ได้ตามความคาดหวังซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้เขาต้องเผชิญกับปัญหาบางอย่าง” เขากล่าวเสริม

เว็บดีโคตรเด็ด โบนัสแตกกระจาย Lucabet



ผู้ตั้งกระทู้ bbhagda (Archaa2543-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2022-11-02 17:41:00 IP : 182.232.35.172


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.